Performans Danışmanlığı

Performans değerlendirme çalışmasında daha objektif bir değerlendirme yapmak amacıyla 360 derece sistemini kullanmaktayız. Tamamı internet tabanlı olan sistemimizde kişiler kullanıcı adı ve şifreleri ile sisteme girmekte ve bilgiler yönetim dahil kimse ile paylaşılmamaktadır.

Bu sistemde yaptığımız çalışmalar;

Organizasyon şemasının oluşturulması

Görev tanımlarının belirlenmesi

Performans kriterlerinin belirlenmesi

Personele performans değerlendirme ile ilgili eğitim verilmesi

Kullanıcı adı ve şifrelerin dağıtılması

Değerlendirme sürecinin başlaması

Değerlendirmenin tamamlanması

Kişi, departman ve kurum bazında karnelerin hazırlanması

Birebir performans değerlendirme görüşmelerinin yapılması ve hedeflerin verilmesi

Performans Danışmanlığımızla ilgili daha fazla bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.